Региональная конференция в ПАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина»
22 Октября 2019
Тема: «Системные меры по повышению производительности труда на предприятиях ОПК: опыт проблемы, перспективы»
17 октября 2019 года на базе ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина», г.Екатеринбург, состоялась региональная конференция «Системные меры по повышению производительности труда на предприятиях ОПК: опыт проблемы, перспективы». Конференция проводилась во исполнение решения расширенного Президиума Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
Конференция прошла при поддержке Свердловского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», Министерства промышленности и науки Свердловской области.
Участниками конференции стали делегаты от 21 предприятия оборонно-промышленного комплекса региона, представители Правительства, Законодательного собрания Свердловской области Мэрии г. Екатеринбурга, Федерального центра компетенций, Фонда технологического развития промышленности Свердловской области.
Вел заседание конференции генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, член Общественной палаты Свердловской области Щелоков Владимир Федорович.
В приветственном слове, открывая конференцию, Первый заместитель генерального директора, исполнительный директор ПАО «МЗИК» Портнов Андрей Сергеевич отметил важность поставленных перед конференцией вопросов, злободневность проблем и актуальность факторов, решаемых в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и занятости населения». Особо было подчеркнуто, что предприятия ОПК, выступая локомотивами инновационно-технологического развития, традиционно сохраняют социальную ориентацию. Этот фактор ставит на первый план задачу недопущения сокращения персонала на предприятиях ОПК, тем самым решая вторую часть национального проекта – «занятости населения».
Открыла рабочую часть конференции заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Мартынова Наталия Николаевна с докладом «О некоторых итогах реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Свердловской области. Было отмечено, что данный национальный проект состоит из трех федеральных проектов:
- «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»
- «Системные меры повышения производительности труда на предприятиях»
- «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».
В рамках данных федеральных проектов на территории Свердловской области реализуются соответствующие три региональных проекта, по каждому из которых закреплен руководитель исполнительного органа государственной власти Свердловской области.
Главным звеном в реализации мероприятий национального проекта являются промышленные предприятия-участники национального проекта, без участия которых реализация проектов была бы невозможна.
Для того, чтобы стать участником национального проекта предприятию необходимо подать заявку на сайте «Производительность.РФ» и при этом соответствовать четырем условиям:
1. Выручка предприятия за последний отчетный год: от 400 млн. рублей до 30 млрд. рублей.
2. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не должна превышать 25%.
3. Предприятие должно быть зарегистрировано в Свердловской области.
4. Основной вид экономической деятельности предприятия: обрабатывающее промышленное производство, строительство, транспортировка и хранение, сельское хозяйство, ЖКХ.
После получения заявок от предприятий сотрудники Федерального центра компетенций осуществляют проверку на соответствие предприятия критериям участия в национальном проекте.
На сегодня от Свердловской области направлено около 70 заявок.
В случае если предприятие соответствует указанным критериям, то его посещают эксперты ФЦК и дают рекомендации в каком формате будет осуществляться поддержка предприятия: с экспертами ФЦК, с экспертами Регионального центра компетенций или самостоятельно.
Детально о том как на практике эта работа ведется проинформируют представители ФЦК и РЦК.
Первоочередной задачей на 2019 год является привлечение к участию в национальном проекте 41 предприятия, из них:
25 предприятий, курируемых Министерством промышленности и науки Свердловской области;
9 – Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;
4 – Министерством транспорта и дорожного строительства Свердловской области;
3 – Министерством строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
Всего до конца 2024 года необходимо обеспечить участие в национальном проекте 308 предприятий.
Кроме того, в соответствии с соглашением с Федеральным центром компетенций о реализации регионального проекта плановое значение распределено по формату участия предприятий в национальном проекте:
- с 16 предприятиями будут работать эксперты ФЦК;
- с 10 предприятиями – эксперты РЦК;
- и 15 предприятий будут реализовывать мероприятия повышения производительности труда самостоятельно.
При этом, вне зависимости от того с кем будет организована работа необходимо с каждым предприятием заключить соглашение «регион-предприятие», которое позволит предприятию приобрести статус участника национального проекта.
В случае если предприятие будет работать с ФЦК или с РЦК директору предприятия необходимо заключить с соответствующей организацией второе соглашение, которое определяет подробные направления взаимодействия сторон.
Фактически, по состоянию на сегодняшний день заключено 41 соглашение, из них:
28 предприятий, курируемых Министерством промышленности и науки Свердловской области;
9 – Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;
2 – Министерство транспорта и дорожного строительства Свердловской области;
2 – Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
Отдельного внимания заслуживает вопрос предоставления мер государственной поддержки, оказываемых участникам национального проекта разными, подчеркиваю разными, институтами развития.
Все меры государственной поддержки направлены исключительно на создание условий повышения производительности труда на предприятиях и они являются бесплатными.
Их можно условно поделить на три блока:
1. Экспертная поддержка предприятий
2. Обучение и переобучение сотрудников предприятий
3. Финансовая поддержка предприятий
Экспертную поддержку оказывают сертифицированные сотрудники Федерального центра компетенций и Регионального центра компетенций.
Обучение и переобучение сотрудников предприятий осуществляется:
Департаментом по труду и занятости Свердловской области:
Цель обучения – повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников, например, через повышение квалификации или приобретение новой профессии.
В 2019 году приступили к обучению 127 работников двух предприятий «АО «УОМЗ» (20) и АО «Птицефабрика «Рефтинская» (107), из них завершили обучение 74 работника.
Кроме того, обучением сотрудников предприятий принципам бережливого производства занимаются сертифицированные сотрудники ФЦК и РЦК, а также консалтинговые компании (предприятия-консультанты и партнеры).
Например, РЦК уже обучило в этом году 10 сотрудников ООО ПК «Контур»,
в настоящее время формируются группы на обучение сотрудников Кушвинского завода прокатных валков, Тронитека и Нижнетагильского хлебокомбината.
Задача у РЦК до конца года обучить не менее 120 человек, у ФЦК – не менее
178 человек.
В рамках реализации проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» Министерство экономического развития России обучение проводит по программам «Лидеры производительности» и «Акселерационная поддержка».
Целью Программы «Лидеры производительности» является обучение управленческого звена предприятий развитию компетенций руководителей по специализированным программам.
От Свердловской области зарегистрированы 14 предприятий, до конца текущего года пройдут обучение 45 человек, фактически завершил обучение один человек – это заместитель генерального директора Птицефабрика «Рефтинская».
По итогам завершения обучения по программе «Лидеры производительности» лучшие кандидаты будут отобраны для участия в международных стажировках
на предприятиях Франции, Германии и Японии.
Цель обучения по программе «Акселерационная поддержка» – вывод продукции предприятий на экспорт и содействие заключению экспортных контрактов.
На сегодня предприятия Свердловской области в данной программе не участвуют.
Основная причина - отсутствие заявок предприятий.
Обучение проводится в два этапа: «Образовательный модуль» и «Межмодульный период».
И последний блок, это Финансовая поддержка предприятий.
На сегодняшний день таковыми являются:
- займы Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых,
- для субъектов малого и среднего предпринимательства-участников национального проекта предусмотрены кредиты на инвестиционные цели в размере от 500 тыс. рублей до 1 млрд. рублей на срок до 10 лет по ставке до 8,5% годовых. Размер субсидируемой процентной ставки для банков по кредитным договорам, заключенным с субъектами МСП – 3,5%.
Также участники регионального проекта с 1 января 2020 года смогут воспользоваться правом применения инвестиционного налогового вычета. Соответствующий законопроект проходит согласование в Правительстве Свердловской области.
Основные параметры:
- размер ставки налога, для определения предельной величины инвестиционного налогового вычета – 10%
- размер инвестиционного налогового вычета – 50 % суммы расходов текущего периода;
- перенос остатка неиспользованного вычета на будущие периоды в пределах 5-летнего срока;
- в отношении объектов основных средств, относящихся к 3-7 амортизационным группам;
срок действия нормы с 1 января 2020 года по 31 декабря 2027 года.
В завершении Мартынова Н.Н. обратила внимание руководителей на подходы в выстраивании взаимодействия руководителя предприятия и Регионального центра компетенций, а именно, личное участие в обсуждении вопросов выстраивания работы экспертов РЦК на предприятии и осуществление соответствующего контроля.
«Если не будет Вашей личной заинтересованности в диалоге и контроле за принимаемыми решениями по реализации мероприятий повышения производительности труда, то и не будет результата.», - отметила замминистра.
Выступления начальника управления по макрорегиону АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Пешева Игоря Диамидовича и исполняющего обязанности директора Фонда Технологического развития промышленности Свердловской области Казакова Александра Александровича касались особенностей реализации нацпроекта на территории страны, были богаты примерами и практическим опытом.
Выступление директора НОЧУ ДПО «Уральский межрегиональный сертификационный Центр», председателя Совета по качеству Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области Королевой Ольги Борисовны «Проблемы формирования интегрированных структур менеджмента на предприятиях ОПК. Практика реализации», было посвящено вопросам интеграции системы менеджмента качества и системы менеджмента бережливого производства в единую систему. Именно такая система позволит предприятиям повысить эффективность деятельности, производительность труда и удовлетворённость потребителей как качеством выпускаемой продукции, так и ценой, сроками, ритмичностью поставок и снижением издержек.
В презентации были представлены принципы, рекомендации и технология подготовки предприятий к соответствию требованиям ГОСТ Р 56404-2015 «Бережливое производство. Требования к системам менеджмента». Также до участников конференции была доведена информация о том, что они могут сертифицировать свои СМБП в аккредитованном органе по сертификации ООО «РОСТЕХСЕРТ», являющемся членом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
Доклад начальника отдела развития производственной системы «Росатом» АО «Уральский электромеханический завод» Созонова Алексея Владимировича «Реализация политики Госкорпорации «Росатом» в области развития производственной системы на примере АО «Уральский электромеханический завод» был посвящен ознакомлению участников конференции с концепцией ПСР – Производственной системой Росатом. В докладе органично перемежались вопросы стратегического развертывания инструментов роста эффективности на уровне Госкорпорации и практические примеры реализации конкретных решений в АО «УЭМЗ».
Завершал первую половину конференции доклад руководителя учебно-методического центра ЦДПО ПАО «МЗИК» Воробьева Валерия Ивановича «Направления работы секции «Бережливое производство» Совета по качеству Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области. Анализ проблематики развития направления». Несмотря на то, что в своей основе доклад был посвящен проблематике развития бережливого производства на предприятиях Союза, был затронут весьма немаловажный вопрос согласования развития направления повышения эффективности работы предприятий, входящих в различные интегрированные структуры. Поэтому вопросам координации и согласованности в работе секции «Бережливое производства» Совета по качеству будет отведено должное внимание.
Перерыв позволил участникам пообщаться неформально и обсудить наиболее острые вопросы в кулуарах конференции.
После перерыва Конференцию продолжил доклад начальника бюро ОКБ «Новатор» Селивановой Елены Фасхатовны «Бережливое производство в ОКБ «Новатор».
Доклад начальника отдела бережливого производства АО «НПК «Уралвагонзавод» Сорокиной Екатерины Александровны «Об опыте внедрения методов бережливого производства в инструментальном производстве АО «НПК «Уралвагонзавод» также был насыщен информацией о стратегии, методах и подходах ГК «Ростех» в вопросах повышения эффективности производства и снижения издержек.
Проблемам диверсификации производства, наращиванию выпуска гражданской продукции было посвящено выступление главного технолога АО «ПО «Уральский оптико-механический завод» им. Э.С. Яламова» Самойлова Игоря Викторовича. Реализуя программу выпуска продукции гражданского назначения завод вошел в программу национального проекта «Повышение производительности труда» одним из первых на территории Свердловской области.
Живой интерес вызвал доклад помощника генерального директора ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" по развитию ПСР (Госкорпорация «Росатом») Мантулло Вячеслава Евгеньевича на тему «Бережливая поликлиника – как пример повышения эффективности непрофильных активов предприятий ОПК», в котором подробно был рассказан опыт Комбината по созданию новой модели медицинской организации (детской поликлиники), оказывающей первичную медико-санитарную помощь.
То, что вопрос повышения эффективности казалось бы таких далеких от прямой деятельности оружейников, подразделений не праздный, доказывает присутствие на конференции руководителей самых различных подразделений.
Итог работы конференции подвел заместитель генерального директора по экономике ПАО «МЗИК» Тюрин Алексей Анатольевич. Он поблагодарил гостей и участников конференции за интересные, содержательные выступления, неформальный подход к работе мероприятия.
Все участники конференции получили сертификаты Совета по качеству Уральского межрегионального сертификационного Центра.
В завершении гости ПАО «МЗИК» посетили выставочную композицию, где познакомились с более чем полуторавековой историей завода.
Региональная конференция в ПАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина»
Региональная конференция в ПАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина»Тема: «Системные меры по повышению производительности труда на предприятиях ОПК: опыт проблемы, перспективы»
17 октября 2019 года на базе ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина», г.Екатеринбург, состоялась региональная конференция «Системные меры по повышению производительности труда на предприятиях ОПК: опыт проблемы, перспективы». Конференция проводилась во исполнение решения расширенного Президиума Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
Конференция прошла при поддержке Свердловского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», Министерства промышленности и науки Свердловской области.
Участниками конференции стали делегаты от 21 предприятия оборонно-промышленного комплекса региона, представители Правительства, Законодательного собрания Свердловской области Мэрии г. Екатеринбурга, Федерального центра компетенций, Фонда технологического развития промышленности Свердловской области.
Вел заседание конференции генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, член Общественной палаты Свердловской области Щелоков Владимир Федорович.
В приветственном слове, открывая конференцию, Первый заместитель генерального директора, исполнительный директор ПАО «МЗИК» Портнов Андрей Сергеевич отметил важность поставленных перед конференцией вопросов, злободневность проблем и актуальность факторов, решаемых в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и занятости населения». Особо было подчеркнуто, что предприятия ОПК, выступая локомотивами инновационно-технологического развития, традиционно сохраняют социальную ориентацию. Этот фактор ставит на первый план задачу недопущения сокращения персонала на предприятиях ОПК, тем самым решая вторую часть национального проекта – «занятости населения».
Открыла рабочую часть конференции заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Мартынова Наталия Николаевна с докладом «О некоторых итогах реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Свердловской области. Было отмечено, что данный национальный проект состоит из трех федеральных проектов:
- «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»
- «Системные меры повышения производительности труда на предприятиях»
- «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».
В рамках данных федеральных проектов на территории Свердловской области реализуются соответствующие три региональных проекта, по каждому из которых закреплен руководитель исполнительного органа государственной власти Свердловской области.
Главным звеном в реализации мероприятий национального проекта являются промышленные предприятия-участники национального проекта, без участия которых реализация проектов была бы невозможна.
Для того, чтобы стать участником национального проекта предприятию необходимо подать заявку на сайте «Производительность.РФ» и при этом соответствовать четырем условиям:
1. Выручка предприятия за последний отчетный год: от 400 млн. рублей до 30 млрд. рублей.
2. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не должна превышать 25%.
3. Предприятие должно быть зарегистрировано в Свердловской области.
4. Основной вид экономической деятельности предприятия: обрабатывающее промышленное производство, строительство, транспортировка и хранение, сельское хозяйство, ЖКХ.
После получения заявок от предприятий сотрудники Федерального центра компетенций осуществляют проверку на соответствие предприятия критериям участия в национальном проекте.
На сегодня от Свердловской области направлено около 70 заявок.
В случае если предприятие соответствует указанным критериям, то его посещают эксперты ФЦК и дают рекомендации в каком формате будет осуществляться поддержка предприятия: с экспертами ФЦК, с экспертами Регионального центра компетенций или самостоятельно.
Детально о том как на практике эта работа ведется проинформируют представители ФЦК и РЦК.
Первоочередной задачей на 2019 год является привлечение к участию в национальном проекте 41 предприятия, из них:
25 предприятий, курируемых Министерством промышленности и науки Свердловской области;
9 – Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;
4 – Министерством транспорта и дорожного строительства Свердловской области;
3 – Министерством строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
Всего до конца 2024 года необходимо обеспечить участие в национальном проекте 308 предприятий.
Кроме того, в соответствии с соглашением с Федеральным центром компетенций о реализации регионального проекта плановое значение распределено по формату участия предприятий в национальном проекте:
- с 16 предприятиями будут работать эксперты ФЦК;
- с 10 предприятиями – эксперты РЦК;
- и 15 предприятий будут реализовывать мероприятия повышения производительности труда самостоятельно.
При этом, вне зависимости от того с кем будет организована работа необходимо с каждым предприятием заключить соглашение «регион-предприятие», которое позволит предприятию приобрести статус участника национального проекта.
В случае если предприятие будет работать с ФЦК или с РЦК директору предприятия необходимо заключить с соответствующей организацией второе соглашение, которое определяет подробные направления взаимодействия сторон.
Фактически, по состоянию на сегодняшний день заключено 41 соглашение, из них:
28 предприятий, курируемых Министерством промышленности и науки Свердловской области;
9 – Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области;
2 – Министерство транспорта и дорожного строительства Свердловской области;
2 – Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
Отдельного внимания заслуживает вопрос предоставления мер государственной поддержки, оказываемых участникам национального проекта разными, подчеркиваю разными, институтами развития.
Все меры государственной поддержки направлены исключительно на создание условий повышения производительности труда на предприятиях и они являются бесплатными.
Их можно условно поделить на три блока:
1. Экспертная поддержка предприятий
2. Обучение и переобучение сотрудников предприятий
3. Финансовая поддержка предприятий
Экспертную поддержку оказывают сертифицированные сотрудники Федерального центра компетенций и Регионального центра компетенций.
Обучение и переобучение сотрудников предприятий осуществляется:
Департаментом по труду и занятости Свердловской области:
Цель обучения – повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников, например, через повышение квалификации или приобретение новой профессии.
В 2019 году приступили к обучению 127 работников двух предприятий «АО «УОМЗ» (20) и АО «Птицефабрика «Рефтинская» (107), из них завершили обучение 74 работника.
Кроме того, обучением сотрудников предприятий принципам бережливого производства занимаются сертифицированные сотрудники ФЦК и РЦК, а также консалтинговые компании (предприятия-консультанты и партнеры).
Например, РЦК уже обучило в этом году 10 сотрудников ООО ПК «Контур»,
в настоящее время формируются группы на обучение сотрудников Кушвинского завода прокатных валков, Тронитека и Нижнетагильского хлебокомбината.
Задача у РЦК до конца года обучить не менее 120 человек, у ФЦК – не менее
178 человек.
В рамках реализации проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» Министерство экономического развития России обучение проводит по программам «Лидеры производительности» и «Акселерационная поддержка».
Целью Программы «Лидеры производительности» является обучение управленческого звена предприятий развитию компетенций руководителей по специализированным программам.
От Свердловской области зарегистрированы 14 предприятий, до конца текущего года пройдут обучение 45 человек, фактически завершил обучение один человек – это заместитель генерального директора Птицефабрика «Рефтинская».
По итогам завершения обучения по программе «Лидеры производительности» лучшие кандидаты будут отобраны для участия в международных стажировках
на предприятиях Франции, Германии и Японии.
Цель обучения по программе «Акселерационная поддержка» – вывод продукции предприятий на экспорт и содействие заключению экспортных контрактов.
На сегодня предприятия Свердловской области в данной программе не участвуют.
Основная причина - отсутствие заявок предприятий.
Обучение проводится в два этапа: «Образовательный модуль» и «Межмодульный период».
И последний блок, это Финансовая поддержка предприятий.
На сегодняшний день таковыми являются:
- займы Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых,
- для субъектов малого и среднего предпринимательства-участников национального проекта предусмотрены кредиты на инвестиционные цели в размере от 500 тыс. рублей до 1 млрд. рублей на срок до 10 лет по ставке до 8,5% годовых. Размер субсидируемой процентной ставки для банков по кредитным договорам, заключенным с субъектами МСП – 3,5%.
Также участники регионального проекта с 1 января 2020 года смогут воспользоваться правом применения инвестиционного налогового вычета. Соответствующий законопроект проходит согласование в Правительстве Свердловской области.
Основные параметры:
- размер ставки налога, для определения предельной величины инвестиционного налогового вычета – 10%
- размер инвестиционного налогового вычета – 50 % суммы расходов текущего периода;
- перенос остатка неиспользованного вычета на будущие периоды в пределах 5-летнего срока;
- в отношении объектов основных средств, относящихся к 3-7 амортизационным группам;
срок действия нормы с 1 января 2020 года по 31 декабря 2027 года.
В завершении Мартынова Н.Н. обратила внимание руководителей на подходы в выстраивании взаимодействия руководителя предприятия и Регионального центра компетенций, а именно, личное участие в обсуждении вопросов выстраивания работы экспертов РЦК на предприятии и осуществление соответствующего контроля.
«Если не будет Вашей личной заинтересованности в диалоге и контроле за принимаемыми решениями по реализации мероприятий повышения производительности труда, то и не будет результата.», - отметила замминистра.
Выступления начальника управления по макрорегиону АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Пешева Игоря Диамидовича и исполняющего обязанности директора Фонда Технологического развития промышленности Свердловской области Казакова Александра Александровича касались особенностей реализации нацпроекта на территории страны, были богаты примерами и практическим опытом.
Выступление директора НОЧУ ДПО «Уральский межрегиональный сертификационный Центр», председателя Совета по качеству Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области Королевой Ольги Борисовны «Проблемы формирования интегрированных структур менеджмента на предприятиях ОПК. Практика реализации», было посвящено вопросам интеграции системы менеджмента качества и системы менеджмента бережливого производства в единую систему. Именно такая система позволит предприятиям повысить эффективность деятельности, производительность труда и удовлетворённость потребителей как качеством выпускаемой продукции, так и ценой, сроками, ритмичностью поставок и снижением издержек.
В презентации были представлены принципы, рекомендации и технология подготовки предприятий к соответствию требованиям ГОСТ Р 56404-2015 «Бережливое производство. Требования к системам менеджмента». Также до участников конференции была доведена информация о том, что они могут сертифицировать свои СМБП в аккредитованном органе по сертификации ООО «РОСТЕХСЕРТ», являющемся членом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области.
Доклад начальника отдела развития производственной системы «Росатом» АО «Уральский электромеханический завод» Созонова Алексея Владимировича «Реализация политики Госкорпорации «Росатом» в области развития производственной системы на примере АО «Уральский электромеханический завод» был посвящен ознакомлению участников конференции с концепцией ПСР – Производственной системой Росатом. В докладе органично перемежались вопросы стратегического развертывания инструментов роста эффективности на уровне Госкорпорации и практические примеры реализации конкретных решений в АО «УЭМЗ».
Завершал первую половину конференции доклад руководителя учебно-методического центра ЦДПО ПАО «МЗИК» Воробьева Валерия Ивановича «Направления работы секции «Бережливое производство» Совета по качеству Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области. Анализ проблематики развития направления». Несмотря на то, что в своей основе доклад был посвящен проблематике развития бережливого производства на предприятиях Союза, был затронут весьма немаловажный вопрос согласования развития направления повышения эффективности работы предприятий, входящих в различные интегрированные структуры. Поэтому вопросам координации и согласованности в работе секции «Бережливое производства» Совета по качеству будет отведено должное внимание.
Перерыв позволил участникам пообщаться неформально и обсудить наиболее острые вопросы в кулуарах конференции.
После перерыва Конференцию продолжил доклад начальника бюро ОКБ «Новатор» Селивановой Елены Фасхатовны «Бережливое производство в ОКБ «Новатор».
Доклад начальника отдела бережливого производства АО «НПК «Уралвагонзавод» Сорокиной Екатерины Александровны «Об опыте внедрения методов бережливого производства в инструментальном производстве АО «НПК «Уралвагонзавод» также был насыщен информацией о стратегии, методах и подходах ГК «Ростех» в вопросах повышения эффективности производства и снижения издержек.
Проблемам диверсификации производства, наращиванию выпуска гражданской продукции было посвящено выступление главного технолога АО «ПО «Уральский оптико-механический завод» им. Э.С. Яламова» Самойлова Игоря Викторовича. Реализуя программу выпуска продукции гражданского назначения завод вошел в программу национального проекта «Повышение производительности труда» одним из первых на территории Свердловской области.
Живой интерес вызвал доклад помощника генерального директора ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" по развитию ПСР (Госкорпорация «Росатом») Мантулло Вячеслава Евгеньевича на тему «Бережливая поликлиника – как пример повышения эффективности непрофильных активов предприятий ОПК», в котором подробно был рассказан опыт Комбината по созданию новой модели медицинской организации (детской поликлиники), оказывающей первичную медико-санитарную помощь.
То, что вопрос повышения эффективности казалось бы таких далеких от прямой деятельности оружейников, подразделений не праздный, доказывает присутствие на конференции руководителей самых различных подразделений.
Итог работы конференции подвел заместитель генерального директора по экономике ПАО «МЗИК» Тюрин Алексей Анатольевич. Он поблагодарил гостей и участников конференции за интересные, содержательные выступления, неформальный подход к работе мероприятия.
Все участники конференции получили сертификаты Совета по качеству Уральского межрегионального сертификационного Центра.
В завершении гости ПАО «МЗИК» посетили выставочную композицию, где познакомились с более чем полуторавековой историей завода.