Предприятие «Технодинамики» стало лауреатом конкурса за внедрение профессиональных стандартов
13 Декабря 2018
.jpg)
Предприятие «Технодинамики» стало лауреатом конкурса за внедрение профессиональных стандартов
6-7 декабря в Москве прошел форум «Национальная система квалификаций России-2018», в рамках которого были подведены итоги конкурса «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации», проводимого под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В число лауреатов вошел Каменск-Уральский литейный завод холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех.
В мероприятии приняли участие более 1100 человек, включая делегатов от федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из 65 регионов России, а также зарубежные гости.
«Сегодня представители органов власти, бизнеса, общественных организаций ведут серьезную совместную работу по развитию системы профессиональных квалификаций, — отметил в своем приветствии к участникам форума Председатель Правительства России Дмитрий Медведев. — Разработаны и утверждены профессиональные стандарты, в том числе, по новым профессиям, актуализированы образовательные стандарты, запущен интернет-ресурс «Справочник профессий», открыты базовые центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, центры оценки квалификаций. Ваш форум — одна из эффективных площадок для обмена опытом, знаниями, идеями».
«Каменск-Уральский литейный завод является лидером по внедрению профессиональных стандартов, — подчеркнул генеральный директор холдинга «Технодинамика» Игорь Насенков. — Основываясь на опыте КУЛЗ, предприятия холдинга будут участвовать в разработке и внедрении профессиональных стандартов. С учетом того, что наша промышленность активно переходит на цифровые рельсы, необходимо постоянно совершенствоваться и мы будем уделять большое внимание данному вопросу».
В настоящий момент на Каменск-Уральском литейном заводе внедрено свыше 30 профессиональных стандартов по рабочим и инженерно-техническим профессиям. Сейчас специалистами предприятия анализируются и разрабатываются новые компетенции для внедрения в профессиональные стандарты, которые будут необходимы с учетом изменения вектора развития предприятия и промышленности в целом в сторону дальнейшей цифровизации.
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности, как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 35 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации Ростех.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организаций, из которых в настоящее время сформированы 11 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 4 – в гражданских отраслях промышленности, а также более 80 организаций прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, "Вертолёты России", ВСМПО-АВИСМА, Уралвагонзавод и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 100 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2017 году достигла 1 трлн. 589 млрд. рублей, консолидированная чистая прибыль – 121 млрд. рублей, а EBITDA – 305 млрд. рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2017 году составила 46 800 рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики.
Пресс-служба КУЛЗ
Контакт для СМИ: press-service@tdhc.ru
Предприятие «Технодинамики» стало лауреатом конкурса за внедрение профессиональных стандартов
Предприятие «Технодинамики» стало лауреатом конкурса за внедрение профессиональных стандартов
6-7 декабря в Москве прошел форум «Национальная система квалификаций России-2018», в рамках которого были подведены итоги конкурса «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации», проводимого под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В число лауреатов вошел Каменск-Уральский литейный завод холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех.
В мероприятии приняли участие более 1100 человек, включая делегатов от федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из 65 регионов России, а также зарубежные гости.
«Сегодня представители органов власти, бизнеса, общественных организаций ведут серьезную совместную работу по развитию системы профессиональных квалификаций, — отметил в своем приветствии к участникам форума Председатель Правительства России Дмитрий Медведев. — Разработаны и утверждены профессиональные стандарты, в том числе, по новым профессиям, актуализированы образовательные стандарты, запущен интернет-ресурс «Справочник профессий», открыты базовые центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, центры оценки квалификаций. Ваш форум — одна из эффективных площадок для обмена опытом, знаниями, идеями».
«Каменск-Уральский литейный завод является лидером по внедрению профессиональных стандартов, — подчеркнул генеральный директор холдинга «Технодинамика» Игорь Насенков. — Основываясь на опыте КУЛЗ, предприятия холдинга будут участвовать в разработке и внедрении профессиональных стандартов. С учетом того, что наша промышленность активно переходит на цифровые рельсы, необходимо постоянно совершенствоваться и мы будем уделять большое внимание данному вопросу».
В настоящий момент на Каменск-Уральском литейном заводе внедрено свыше 30 профессиональных стандартов по рабочим и инженерно-техническим профессиям. Сейчас специалистами предприятия анализируются и разрабатываются новые компетенции для внедрения в профессиональные стандарты, которые будут необходимы с учетом изменения вектора развития предприятия и промышленности в целом в сторону дальнейшей цифровизации.
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности, как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 35 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации Ростех.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организаций, из которых в настоящее время сформированы 11 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 4 – в гражданских отраслях промышленности, а также более 80 организаций прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, "Вертолёты России", ВСМПО-АВИСМА, Уралвагонзавод и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 100 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2017 году достигла 1 трлн. 589 млрд. рублей, консолидированная чистая прибыль – 121 млрд. рублей, а EBITDA – 305 млрд. рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2017 году составила 46 800 рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики.
Пресс-служба КУЛЗ
Контакт для СМИ: press-service@tdhc.ru